Jun 18, 2025
HR Officer (Training & Development)
LocationSuan Luang, Bangkok
Salary18,000 - 20,000 THB
Vacancies1 Apply
Job Descriptions
ขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบ :
รับผิดชอบดูแลการจัดการด้านทรัพยากรบุคคลในด้านการเสริมสร้างทักษะในการทำงาน ความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรกับพนักงานหรือพนักงานกับพนักงาน รวมถึงการใช้ซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคลของบริษัท (HRIS - empeo) เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่มีส่วนร่วมซึ่งพนักงานรู้สึกมีค่า มีส่วนร่วม และเป็นส่วนหนึ่งของทีม
ลักษณะงานต่างๆ :
1.พัฒนาทรัพยากรมนุษย์
- จัดกิจกรรมส่งเสริมและพัฒนาทักษะพนักงาน การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การถอดบทเรียนความสำเร็จ/ล้มเหลว จัดกิจกรรมอบรมพนักงานประจำปีเพื่อสื่อสารวิสัยทัศน์, กฎระเบียบ, สวัสดิการ, career path, แนะนำขั้นตอนในการปรับเงินเดือน เป็นต้น
- จัดทำและปรับปรุงแบบประเมินผลปฏิบัติงานประจำปี (KPI, Competency ติดตามการประเมินผล IDP และ PIP
- จัดการหลักสูตรอบรมภายใน (Internal Training Management) และหลักสูตรการอบรมภายนอก (External Training Management)
- ออกแบบหรือจัดหาหลักสูตรอบรมที่เหมาะสมกับแต่ละกลุ่มเป้าหมาย
- จัดทำแบบประเมินก่อน–หลังอบรม และรายงานผลการเรียนรู้
- จัดกิจกรรมภายในองค์กร (Employee Activities) เพื่อสร้างพื้นที่ให้พนักงานมีส่วนร่วม เช่น การประกวด แข่งขัน แชร์ไอเดีย และเสริมสร้างความสัมพันธ์ภายในให้แก่พนักงานทุกสาขา
2.ด้าน KM (Knowledge Management)
- ตรวจสอบหา Knowledge gap ของพนักงานทุกตำแหน่ง และกำกับการทำ knowledge transfer เพื่อให้ไม่มี Knowledge gap ในทีมงาน
- จัดทำเอกสารและรายงานต่าง ๆ ในรูปแบบต่าง ๆ เพื่อถอดบทเรียน ความรู้ ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในงานเพื่อการเรียนรู้ร่วมกันผ่านระบบ KM และให้เป็นไปตามรูปแบบที่บริษัทกำหนด
- ทบทวนและปรับปรุงนโยบายและขั้นตอนด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับความสามารถของ HRIS และความต้องการทางธุรกิจ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลสอดคล้องกันทั่วทั้งองค์กร
3. งานสร้างความผูกพันแก่พนักงานภายในองค์กร (Employee Engagement)
- ออกแบบแนวทางเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานทุกระดับ
- สร้างสรรค์สื่อสารภายในและภายนอก เช่น Newsletter, Line OA, บอร์ดกิจกรรมหรือช่องทางโซเชียลมีเดีย
จัดเก็บข้อมูลความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ หรือ Pain Point ของพนักงาน
4.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหาร
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หากมีประสบการณ์การทำงานด้านฝึกอบรม (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีทักษะการคิดเชิงระบบ, มีความกล้าแสดงออก, มีทักษะการเจรจาให้คำปรึกษาและสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
- จัดลำดับความสำคัญของงาน และแบ่งเวลาทำงานให้เกิดประสิทธิภาพ
- มีความรู้ด้านสารสนเทศบริหารทรัพยากรบุคคล (HRIS) และมีทักษะทางเทคโนโลยีและดิจิตอล (Tech & Digital Skill : HRIS, Empeo, social media)
- มีทักษะการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และพัฒนาตนเอง (Continuous Learning & Improvement) อยู่อย่างสม่ำเสมอ
- มีทักษะในการจัดการและควบคุมอารมณ์ของตนเอง (Emotional Intelligence) ในการทำงานได้เป็นอย่างดี
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
สมัครผ่านเว็บไซต์บริษัท https://jobs.myempeo.com/redd
สมัครผ่าน JobThai
Contacts
คุณโน๊ต
บริษัท เรดด์ บริหารพื้นที่ จำกัด
REDD SPACE MANAGEMENT LIMITED 866 RAMA 9 ROAD
Suan Luang Suan Luang Bangkok 10250
Tel. : 099-119-8817
Email : redd_18@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : https://jobs.myempeo.com/redd
Location
คุณโน๊ต
บริษัท เรดด์ บริหารพื้นที่ จำกัด
866 Rama 9 Road, Suan Luang, Bangkok 10250
โทรศัพท์ : 02-318-0809, 099-119-8817
อีเมล : redd_14@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://jobs.myempeo.com/redd
Suan Luang Suan Luang Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer