JobThai
Jun 19, 2025

ล่าม ไทย - จีน (พนักงานประจำ) รายได้ 25K-35K วุฒป.ตรี ภาษาจีน HSK4

pin locationLocation
pin location

Nong Yai, Chon Buri

salary iconSalary
salary icon25,000 - 35,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions iconหลายอัตรา
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
- แปลภาษาระหว่างไทย-จีน ในการสื่อสารประจำวัน - แปลเอกสารข้อมูลภายในของบริษัทเป็นลายลักษณ์อักษร - แปลภาษาสำหรับการประชุมต่างๆ - รับผิดชอบงานด้านอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 30 ปี
  2. วุฒิปริญญาตรี สาขาภาษาจีน
  3. สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ ระดับ HSK 4 ขึ้นไป (สามารถต่อรองได้)
  4. มีประสบการณ์ล่าม 2 ปีขึ้นไป
  5. มีทักษะการประสานงานที่ดี สามารถทำงานเป็นทีมและร่วมงานกับบุคคลภายนอกได้
  6. สามารถใช้โปรแกรมMicrosoft Office ได้ดี
  7. หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับโรงงานอุตสาหกรรมการผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - ส่งใบสมัครผ่าน E-mail - สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมทาง Line
Contacts
คุณปอ
บริษัท จัดหางาน ยูเอเอ็น (ประเทศไทย) จำกัด
Tel. : 090-260-5421
Email : newjob_38@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0992060434
Location
Nong Suea Chang Nong Yai Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer