Jun 16, 2025

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล/ ผู้ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Location

Bang Phlat, Bangkok

Salary

Negotiable

Vacancies

Apply

Favorite

Job Descriptions

1. ดำเนินการสรรหา/คัดเลือกบุคลากรตามกระบวนการ (Staff recruitment and selection) 2. จัดทำ visa, work permit และใบประกอบวิชาชีพแก่บุคลากรต่างชาติ 3. พัฒนาออกแบบ และบริหารจัดการหลักสูตรการปฐมนิเทศเจ้าหน้าที่ใหม่ ตลอดจนประสานผู้เกี่ยวข้องให้มีส่วนร่วมดำเนินการ (New staff induction training) 4. ประสาน ติดตามและจัดทำสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ระยะทดลองงาน, ประจำปี) 5. ดำเนินงานในส่วนที่มีความเกี่ยวข้องกับงานค่าตอบแทน ผลประโยชน์อื่นที่เกี่ยวข้อง และสวัสดิการ (Salary, fringe benefits, and welfare) 6. บริหารจัดการฐานข้อมูลทรัพยามนุษย์ (HRIS management) 7. ดำเนินงานด้านบุคลากรสัมพันธ์ 8. ดำเนินงานด้านพัฒนาองค์กร พัฒนาบุคลากร พัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมที่จำเป็นของหน่วยงาน (HRD) 9. รับรองให้ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด 10. ให้คำแนะนำและการสนับสนุนแก่พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Qualifications

เพศ: ชาย/หญิง อายุ 30-40 ปี
วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปีในตำแหน่ง HR/ ควรมีประสบการณ์ HR โดยรวม
มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์และกฎเกณฑ์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ เช่น ภาษี ประกันสังคม เป็นต้น
เรียนรู้เร็ว กระตือรือร้น ปรับตัวกับสิ่งแวดล้อมใหม่ ๆ ที่หลากหลายและเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐาน อาทิ Word และ Excel ได้ดี
มีความละเอียดรอบคอบในการปฏิบัติงาน