Jun 17, 2025
Customer service/Admin ตอบแชท ทางTiktok
LocationDin Daeng, Bangkok
Salary12,000 บาท ขึ้นไปหรือตามประสบการณ์ เข้าออฟฟิศ 3 วัน ทำงานที่บ้าน 2 วัน 
Vacancies2
Hybrid Work Apply
Job Descriptions
1.ตอบคำถาม หรือให้ข้อมูลลูกค้า เช่น ให้ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์บำรุงผิวของ Eyehoo หรือการติดตามสถานะการจัดส่งสินค้า อย่างแม่นยำและสมบูรณ์ ในแพลตฟอร์ม TikTok
2.งานสนับสนุนอื่น ๆ: ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของทีม
ตารางงาน
5 วันต่อสัปดาห์ (หยุด 2 วันไม่ตรงกับเสาร์ อาทิตย์ )
ทำงานจากที่บ้าน (WFH) 2 วันต่อสัปดาห์ (วันเสาร์และวันอาทิตย์)
Qualifications
- จบการศึกษาประกาศนียบัตรอาชีวศึกษาขั้นสูง ขึ้นไป (ปวส.)
- อายุ: 18 ปี ขึ้นไป
- มีทักษะ ในการใช้คอมพิวเตอร์ สามารถพิมพ์ภาษาไทยได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม และรวดเร็ว
- มีประสบการณ์การตอบแชท หรือดูแลเพจบนแพลตฟอร์ม TikTok จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์การตอบแชท หรือ ดูแลช่อง TikTok เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์บำรุงผิว จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีใจรักในการติดต่อประสานงาน และช่วยเหลือผู้อื่น มีความรับผิดชอบสูง
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
วิธีการสมัคร
1. สมัครด้วยตนเอง
2. สมัครผ่างทาง E-mail: ezsale957@gmail.com
3. สมัครผ่านทาง Job Thai
4.หรือ Line : https://line.me/ti/p/dXLCBju5_t
Contacts
LINE ID: 0816912811
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Ezsale co.,ltd
สถานที่ทำงาน
554 อาคารสกายไนน์ เซ็นเตอร์ พระราม 9
Din Daeng Din Daeng Bangkok 10400
Tel. : 081-691-2811
Email : ezsale_02@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0816912811Location
Din Daeng Din Daeng Bangkok
Directions
-รถไฟฟ้าสายสีน้ำเงิน ลงสถานี พระราม 9
-แอร์พอร์ตลิงค์ พระราม 9
-นั่งรถเมลล์
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer