JobThai
Jun 17, 2025

Trade Marketing Manager

pin locationLocation
pin location

Lat Phrao, Bangkok

salary iconSalary
salary iconBased on experience
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
1.พลักดันยอดขายสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ประจำปี 2.วางแผน วิเคราะห์การตลาด และนำเสนอโปรโมชั่นใหม่เพื่อเสนอผู้บังคับบัญชา 3.ประสานงานเพื่อทำกิจกรรม Eventหรือกิจกรรมอื่นๆ กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง อาทิ ฝ่ายคลังสินค้า , ฝ่ายขาย , ฝ่ายสื่อสารการตลาด , ฝ่ายบริหารผลิตภัณฑ์ 4.ดูแลสต๊อกกลุ่มสินค้าที่ได้รับมอบหมาย 5.อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศ ชาย / หญิง อายุ 30- 35 ปี
  2. วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี-ปริญญาโท ในสายงานที่เกี่ยวข้อง
  3. มีความต้องการที่จะทำสิ่งใหม่ๆเรียนรู้สิ่งต่างๆอยู่ตลอดเวลา
  4. ขับรถได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ ออกต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว
  5. ต้องการผู้มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาด ในสายงานอาหารเสริม สกินแคร์ อย่างน้อย3-5ปี
How to apply
Line Tel Email
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท วิงค์ไวท์พานาเซีย จำกัด
สำนักงานใหญ่ เลขที่ 88/8 ม.8
Lat Phrao Lat Phrao Bangkok 10230
Tel. : 094-617-3338
Email : winkwhite_58@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: @ww_work
Location
Lat Phrao Lat Phrao Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer