JobThai
Jun 18, 2025

เลขาผู้บริหาร

pin locationLocation
pin location

Bang Phli, Samut Prakan

salary iconSalary
salary iconBased on experience
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
-ดูแลและจัดการตารางนัดหมาย ประชุม และกิจกรรมต่างๆ ของผู้บริหาร -ประสานงานภายในและภายนอกองค์กรแทนผู้บริหาร -จัดเตรียมเอกสาร รายงาน และข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการประชุม -ดูแลการเดินทาง และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย -ดูแลงานส่วนตัวบางส่วนของผู้บริหารตามความเหมาะสม -ติดตามผู้บริหารออกนอกสถานที่
Qualifications
  1. เพศหญิงอายุไม่เกิน 30 ปี
  2. มีประสบการณ์ด้านงานเลขา (จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ )
  3. บริหารจัดการเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  4. มีทักษะในการสื่อสาร ปฏิสัมพันธ์ และการประสานงานได้ดี
  5. มีความรับผิดชอบสูง รักษาความลับได้ดีและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
  6. ยืดหยุ่นเวลาทำงาน ทำงานล่วงเวลาได้
  7. สามารถไปปฏิบัติหน้าที่กับผู้บริหารในจังหวัดหรือต่างจังหวัดได้
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - สมัครผ่าน Email
Contacts
คุณควีน
บริษัท สอดอ สไตล์ จำกัด
เลขที่ 80/1 หมู่ที่ 8
Bang Phli Yai Bang Phli Samut Prakan 10540
Tel. : 089-493-9486
Email : sordor_01@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: panaya.v
Location
ใกล้เมกาบางนา
Bang Phli Yai Bang Phli Samut Prakan
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer