Job Descriptions-ดำเนินงานแบบ 360 องศา ทั้งด้านการขายและการสรรหา
-สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าองค์กร พร้อมนำเสนอ Solution ด้านการจัดหาบุคลากร
-ติดต่อและเข้าพบลูกค้าใหม่ เพื่อวิเคราะห์ความต้องการและเสนอแนะตำแหน่งที่เหมาะสม
-เจรจาเงื่อนไขการบริการ และปิดการขายบริการ Recruitment ได้ด้วยตนเอง
-สรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์ผู้สมัคร เพื่อให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า
-นัดหมายตารางสัมภาษณ์ผู้สมัครให้กับทางลูกค้า และเข้าอำนวยความสะดวกในการสัมภาษณ์นั้นๆ
-เขียน Job Post และบริหารช่องทางสรรหาต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ
-ให้คำแนะนำทั้งลูกค้าและผู้สมัครในกระบวนการจ้างงานและการเจรจาเงินเดือน
-ดูแลและประสานงานจนกระทั่งผู้สมัครเริ่มงานกับลูกค้าได้สำเร็จ
-ทำงานร่วมกับทีมและแผนกอื่นๆ เพื่อบรรลุเป้าหมายยอดขายรายเดือน/ไตรมาส
-รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย