JobThai
Jun 30, 2025

ด่วนมาก Massage Therapist ประจำประเทศ Saudi Arabia (มีที่พัก+รถรับส่ง)

pin locationLocation
pin location

Bangkok

salary iconSalary
salary icon20,000 - 30,000 (ยังไม่รวมคอมมิชชั่น)
number of positions iconVacancies
number of positions icon30
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
รับสมัครงาน Massage Therapist ประจำสปาระดับ High-End ประเทศ Saudi Arabia เงินเดือน: 20,000 - 30,000 บาท (+มีค่าคอมมิชชั่นให้เพิ่มตามยอดเฉลี่ย 10k ต่อเดือน) สวัสดิการ: ประกันสุขภาพ, ตั๋วเครื่องบินไปกลับ ทุก 2 ปี, บ้านพักที่บริษัทจัดหาให้ (ไม่เสียค่าใช้จ่าย), ค่าคอมมิชชั่น, รถรับส่ง บ้านพัก-บริษัท, ค่าทำ Visa & Work Permit, ค่าอาหาร
Qualifications
  1. สามารถย้ายไปประจำที่ประเทศซาอุดีอาระเบียได้ทันที หลังจากได้ visa และ work permit
  2. มีประสบการณ์ตรงเท่านั้น
  3. จบการศึกษาจากสาขาใดก็ได้
  4. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
How to apply
- ติดต่อตามอีเมลในแต่ละตำแหน่งงาน - สมัครผ่าน JobThai.com - ส่งเอกสารมาที่เบอร์แฟ็กซ์ (ด้านล่าง) - สัมภาษณ์ทราบผลทันที
Contacts
Khun Natthanicha
PRTR Recruitment Co., Ltd.
Tel. : 091-379-7493
Email : prtrmass-recruit_2082@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-716-1221
LINE ID: 0913797493
Location
Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer