Jul 2, 2025

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

Location

Nong Chok, Bangkok

Salary

Negotiable

Vacancies

Online Interview

Apply

Favorite

Job Descriptions

1. การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน (Recruitment) • วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับองค์กร • ประกาศรับสมัครงานตามช่องทางต่าง ๆ (เว็บไซต์, Social Media ฯลฯ) • คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และสัมภาษณ์เบื้องต้น • ประสานงานกับหัวหน้าแผนกในการคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสม • จัดทำข้อเสนอการจ้างงาน (Job Offer) และเอกสารสัญญา ⸻ 2. การบริหารจัดการพนักงาน (Employee Management) • จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน (Employee Profile) • ดูแลเวลาทำงาน / การเข้างาน / การขาด ลา มาสาย • จัดทำระบบประเมินผลพนักงาน (Performance Evaluation) • แก้ไขปัญหาแรงงานสัมพันธ์ / ข้อร้องเรียน • สนับสนุนด้านเอกสาร HR เช่น หนังสือรับรองเงินเดือน ⸻ 3. การพัฒนาและฝึกอบรม (Training & Development) • วิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม (Training Needs) • วางแผนและจัดกิจกรรมอบรมพนักงาน • ประเมินผลการอบรมและนำผลไปพัฒนาแผนการทำงาน • ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง ⸻ 4. ค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits) • คำนวณเงินเดือน โบนัส OT เบี้ยขยัน ฯลฯ • จัดการเรื่องประกันสังคม และภาษี • ดูแลระบบเงินเดือนผ่านโปรแกรม Payroll • จัดสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสุขภาพ, วันหยุดพิเศษ ⸻ 5. กฎหมายแรงงานและระเบียบองค์กร (Labor Law & Compliance) • ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง • จัดทำ/อัปเดตระเบียบข้อบังคับในการทำงาน • ดูแลการต่ออายุ Work Permit / Visa (สำหรับต่างชาติ) • จัดทำรายงานที่ต้องส่งหน่วยงานรัฐ เช่น สำนักงานประกันสังคม ⸻ 6. วางแผนทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) • วางแผนกำลังคน (Workforce Planning) • พัฒนาโครงสร้างองค์กร (Organization Development) • วางกลยุทธ์การรักษาคนเก่งในองค์กร (Retention Strategy) • ทำแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning)

Qualifications

วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น บริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM)
เข้าใจกฎหมายแรงงานขั้นพื้นฐาน
ใช้คอมพิวเตอร์ / Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ Excel
ใช้ระบบ HR หรือ Payroll Program (เช่น Payday, TigerSoft) ได้ (ถ้ามีจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
สามารถเขียนประกาศรับสมัคร / สัมภาษณ์เบื้องต้น / ประสานงานฝ่ายต่าง ๆ ได
มีความรับผิดชอบสูง รอบคอบ สุขุม
มีมนุษยสัมพันธ์ดี สื่อสารกับพนักงานได้ทุกระดับ
มีใจรักงานบริการ (Service Mind)
เคยใช้ระบบ e-tax, ประกันสังคมออนไลน์
หากมีประสบการณ์ในสายงาน HR 1-2 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ