ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Location

Pak Kret, Nonthaburi

Salary

Based on experience

Vacancies

Online Interview

Apply

Favorite

Job Descriptions

1. การจัดการการสรรหาและการคัดเลือกพนักงาน : รับผิดชอบในการโพสต์ประกาศงาน, คัดกรองผู้สมัคร, สัมภาษณ์, และเลือกผู้ที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานต่างๆในองค์กร 2. ตรวจสอบ ควบคุม ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงาน ภายใต้ระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ 3. จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR [ISO 9001,14001,45001] 4. ดูแลสวัสดิการและการรักษาความสุขในที่ทำงาน : จัดโปรแกรมสวัสดิการต่างๆ เช่น ประกันสุขภาพ, กิจกรรมสร้างสามัคคี, และการริเริ่มเพื่อเพิ่มความสุขในที่ทำงาน ให้พนักงานในองค์กร 5. ให้ความรู้ใหม่เสริมทักษะ เพิ่มประสิทธิภาพกับพนักงาน 6. การจัดการประเมินผลและการติดตามผลงาน : จัดทำและดำเนินการระบบประเมินผลงานของพนักงาน รวมทั้งการติตดามผลและการให้ข้อเสนอแนะ 7. การดูแลกฎหมายและข้อบังคับด้านแรงงาน : ตรวจสอบและยืนยันว่าดำเนินงานในด้านทรัพยากรมนุษย์นั้น สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง 8. การจัดการความขัดแย้งและปัญหาด้านพนักงาน : เป็นตัวกลางในการแก้ไขปัญหาและความขัดแย้งระหว่างพนักงานหรือระหว่างพนักงานกับองค์กร 9. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications

เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : ไม่จำกัด
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
มีประสบการณ์ทางสายงาน HR อย่างน้อย 3 ปี
มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
มีความเป็นกลาง เป็นเหตุเป็นผล สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี รับผิดชอบในหน้าที่
มีทักษะด้านการประสานงาน การสื่อสาร การเจรจา
ทักษะการจัดการเวลา สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานและจัดการเวลาในการทำงานหลายๆอย่างพร้อมกันได้อย่างมีประสิทธิผล
สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
ความสามารถในการรับมือกับแรงกดดัน
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์, MS Office [Word, Excel, power point]
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน รอบรู้ในงาน HR
ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์
สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ