Job Descriptions- ด้านกลยุทธ์การสรรหาเพื่อขยายทีมขายและการตลาด
ทำงานร่วมกับ CEO และหัวหน้าฝ่ายขายเพื่อวางแผนกำลังคนเชิงรุกในตำแหน่ง Sales & Marketing, Business Development
ออกแบบ Hiring Plan รายไตรมาส พร้อมเป้าหมายที่ชัดเจน เช่น จำนวน Sales ที่ต้องการในแต่ละเดือน
วิเคราะห์ช่องทางการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ เช่น LinkedIn, Facebook Ads, Job Board, Referral Program
- ด้านการดำเนินการสรรหา
จัดทำ JD และโพสต์งานตามช่องทางต่างๆ ให้ดึงดูดกลุ่มเป้าหมาย
สัมภาษณ์เบื้องต้น (Pre-screening) และประสานงานกับทีม Sales / Marketing เพื่อสัมภาษณ์รอบต่อไป
จัดกิจกรรม Walk-in Interview, Open House, หรือ Job Fair เพื่อดึงดูดพนักงานขายในเมือง
- สนับสนุนการเปิดออฟฟิศใหม่
ประสานงานการจัดหาทำเลสำนักงานที่เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายของ Sales/Marketing Talent
ร่วมออกแบบแผนการโปรโมทตำแหน่งงานโดยอิงจาก Location Strategy (ใกล้รถไฟฟ้า, coworking space ฯลฯ)
สร้าง Employer Branding ที่เหมาะกับกลุ่มคนรุ่นใหม่และสายครีเอทีฟ
- งานที่เกี่ยวข้องอื่นๆ
จัดทำ Report สรุป Pipeline ผู้สมัครรายสัปดาห์ และ Conversion Rate แต่ละ Channel
ร่วมพัฒนา “Onboarding Program” สำหรับพนักงานขายใหม่ เพื่อให้เริ่มงานเร็วและมี Performance ไว
ออฟฟิสหลัก พระราม 2 พุทธบูชา , กำลังขยายออฟฟิสไปโซนพระราม4