JobThai
Jul 4, 2025

คนงานทั่วไป

pin locationLocation
pin location

Uthai, Phra Nakhon Si Ayutthaya

salary iconSalary
salary icon357 THB (Daily)
number of positions iconVacancies
number of positions icon3 อัตรา
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
- ช่วยงานในสโตร์ จัด เรียง ขน ย้าย วัสดุอุปกรณ์ (มีวัสดุหนัก) - ช่วยงานช่างเชื่อม (พอมีประสบการณ์บ้าง - ยินดีสอนงาน) - เป็นพนักงานรายวันของบริษัท (บริษัทรับเอง) - หากเป็นต่างชาติต้องมีเอกสารครบถัวน - เงินเดือนออกทุกวันที่ 5 และวันที่ 20 ของทุกเดือน
Qualifications
  1. เพศขาย - หญิง อายุตั้งแต่ 20 ปีขึ้นไป
  2. ไม่จำกัดวุฒิ​การศึกษา
  3. ไม่ต้องมีประสบการณ์
  4. มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน
  5. มีร่างกายแข็งแรง อดทน ไม่เป็นโรคที่เป็นอุปสรรคในงานอาชีพ
  6. ไม่มีรถรับ-ส่ง สามารถเดินทางมาทำงานเองได้
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - สมัครด้วยตัวเองที่สำนักงาน ตามที่อยู่ด้านล่าง - ส่งเอกสารการสมัครทาง E-mail - โทรสอบถามได้โดยตรงกับทางบริษัทฯ
Contacts
็HR
บริษัท เค พี วาย ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด
Tel. : 098-253-7601
Email : kpy_134@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: kpy459
Location
สมัครผ่าน Jobthai หรือไลน์ สมัครด้วยตนเองที่บริษัท สาขา อยุธยา
Khan Ham Uthai Phra Nakhon Si Ayutthaya
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer