Anarich Co., Ltd.

See more company details.

Jul 7, 2025

HR Manager

Location

Mueang Phitsanulok, Phitsanulok

Salary

16,000 - 18,000 THB

Vacancies

Online Interview

Apply

Favorite

Job Descriptions

1.บริหารโครงสร้างเงินเดือน สวัสดิการ และแรงจูงใจ 2.การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน - ดูแลการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณสมบัติตรงกับความต้องการขององค์กร - ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการสรรหาบุคลากร 3.ออกแบบและพัฒนาระบบประเมินผลการทำงาน -บริหารดูแลงานในภาพรวมของงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) ทั้งระบบ รวมไปถึงงานพัฒนาบุคลากร (HRD) ขององค์กร - กำหนดนโยบายวางแผนการพัฒนาฝึกอบรม - สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม/วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม - จัดทำงบประมาณการฝึกอบรม ติดตามผลการประเมินหลังฝึกอบรม - ด้านงานกิจกรรม /วางแผนงานกิจกรรมประจำปีและกิจกรรมต่างๆในบริษัทฯ - จัดทำแผนงานด้านอัตรากำลังคน และงบประมาณประจำปี เพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา รวมถึงบริหารจัดการสรรหา ด้านกำลังพลบุคคลากร เพื่อสอดคล้องต่อโครงสร้างองค์กร - ดูแล ตรวจสอบผังโครงสร้างองค์กร และอัตรากำลังคน - บริหารทีมงานอย่างเป็นระบบ - ดูแลการบริหารค่าตอบแทน และผลประโยชน์ที่ให้กับพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งในเรื่องการบริหารค่าจ้าง การให้สวัสดิการและการจ่าย ต่างๆ รวมถึงให้คำแนะนำการจัดการสวัสดิการให้เหมาะสมตามตำแหน่ง และสถานการณ์ปัจจุบัน - ดูแลและให้คำปรึกษาด้านระเบียบข้อบังคับในการทำงานและกฎหมายแรงงานให้แก่ฝ่ายบริหาร และพนักงาน

Qualifications

วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป ทุกสาขา
ทุกเพศ อายุ 30-40 ปี
ประสบการณ์ในการบริหารจัดการบุคคลและการแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง
ความรู้ในเรื่องการวิเคราะห์ข้อมูลบุคคลและการจัดทำรายงาน
มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office เช่น Word, Excel, PowerPoint และการใช้งานระบบสรรหาบุคลากร
มีประสบการณ์ทำเงินเดือนผ่าน Excel และพร้อมพัฒนาให้เป็นโปรแกรมทำเงินเดือน
ต้องมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคลหรือในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลเท่านั้น