JobThai
Jul 8, 2025

หัวหน้าฝ่ายบุคคล

pin locationLocation
pin location

Damnoen Saduak, Ratchaburi

salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
1. งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 2. วางระบบการทำงาน HR 3. บริหารงานบุคคลทั้งหมด ได้แก่ สรรหาบุคคลากร, ตรวจเงินเดือน, ฝึกอบรม, สวัสดิการ 4. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย-หญิง
  2. อายุ 30-45 ปี
  3. วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  4. มีประสบการณ์ในการทำงานบุคคล 2 ปีขึ้นไป
  5. มีความรู้เรื่อง ปกส.กองทุนทดแทน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ภงด
  6. มีความรู้โครงสร้างเงินเดือน
  7. มีความรู้การคิดค่าจ้าง/เงินเดือน
  8. มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
  9. มีความรู้เรื่องระบบประเมินผล (KPI&Competency)
  10. มีความรู้เรื่องการส่งเอกสารราชการ เช่น ปกส กท.ภงด
  11. หากสามารถสื่อสารภาษาจีนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- สมัครทาง Email - สมัครผ่าน JobThai
Contacts
Khun Montira Kaewruean
OLAIJIA FOOD TECHNOLOGY (THAILAND) CO., LTD.
เลขที่ 272/1 หมู่ที่ 6
Ban Rai Damnoen Saduak Ratchaburi 70130
Tel. : 082-210-2959
Email : hrolaijia_05@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Ban Rai Damnoen Saduak Ratchaburi
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer