JobThai
Jul 8, 2025

เจ้าหน้าที่ธุรการ (ภาษาจีน)

pin locationLocation
pin location

Damnoen Saduak, Ratchaburi

salary iconSalary
salary icon18,000 - 25,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
- พิมพ์งาน จัดเก็บเอกสาร ดูแลระบบเอกสารของแผนก - รับผิดชอบเรื่องรถ เรื่องโรงอาหาร เรื่องหอพัก ในบริษัท - ดูแลเรื่องค่าใช้จ่ายในแผนก - ประสานงานภายในและภายนอกบริษัท ในงานที่เกี่ยวข้อง - ทำงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ปวส.- ปริญญาตรี ทุกสาขา
  3. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office Word, Excel ได้เป็นอย่างดี
  4. ติดต่อประสานงานภายในภายนอกบริษัทได้เป็นอย่างดี
  5. เรียนรู้งานได้ไว มีความรับผิดชอบ และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
  6. มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 1 ปีขึ้นไป
  7. ยินดีรับสมัครนักศึกษาจบใหม่ทุกสาขา
  8. หากสื่อสารภาษาจีนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- สมัครทาง Email - สมัครผ่าน JobThai
Contacts
Khun Montira Kaewruean
OLAIJIA FOOD TECHNOLOGY (THAILAND) CO., LTD.
เลขที่ 272/1 หมู่ที่ 6
Ban Rai Damnoen Saduak Ratchaburi 70130
Tel. : 082-210-2959
Email : hrolaijia_06@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Ban Rai Damnoen Saduak Ratchaburi
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer