JobThai
Jul 13, 2025

ฝึกงาน Spa - InterContinental Phuket Resort

pin locationLocation
pin location

Kathu, Phuket

salary iconSalary
salary icon6,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
disabled person iconPeople with disabilities are welcome.
Apply
Job Descriptions
ระยะเวลาของการฝึกงาน 3 เดือนขึ้นไป
  • เกี่ยวกับบริษัท
  • อินเตอร์คอนติเนนตัล ภูเก็ต รีสอร์ท เป็นรีสอร์ทระดับห้าดาว ภายใต้เครือ IHG ตั้งอยู่ริมหาดกมลา จังหวัดภูเก็ต โดดเด่นด้วยงานบริการมาตรฐานสากลและสถาปัตยกรรมไทยร่วมสมัย พร้อมเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้เรียนรู้และพัฒนาทักษะในสภาพแวดล้อมการทำงานระดับมืออาชีพ
  • หน้าที่และรายละเอียดของงาน
  • ศึกษาเรียนรู้วิธีการทำงานและทำหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายจากแผนก
  • ค่าตอบแทนและสวัสดิการ
  • 1. เบี้ยเลี้ยง เดือนละ 6,000 บาท 2. อาหาร 2 มื้อ 3. ยูนิฟอร์มพร้อมซักรีด 4. การฝึกอบรม 5. ร่วมกิจกรรมพนักงาน 6. โอกาสทำงานร่วมกับแบรนด์ IHG
    Qualifications
    1. มีคุณสมบัติหรือศึกษาตรงกับสายงานที่สมัคร
    2. มีความพร้อมที่จะเรียนรู้
    3. ฝึกงานเป็นระยะเวลา ตั้งแต่ 3 เดือนขึ้นไป
    How to apply
    - สมัครผ่านระบบ JobThai
    Contacts
    Future Ready by Future Leader
    Email : futureready_141@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
    Location
    Intercontinental Phuket Resort (อินเตอร์คอนติเนนตัล ภูเก็ต รีสอร์ท)
    Kamala Kathu Phuket
    Application Methods
    Apply Now
    Apply by sending JobThai resume.
    Other positions at this company
    Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
    THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
    JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
    Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer