JobThai
May 10, 2025

เจ้าหน้าที่เขียนแบบ (AutoCad/Ravit)

pin locationLocation
pin location

Lat Lum Kaeo, Pathum Thani

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon2 อัตรา
Apply
Job Descriptions
เขียนแบบงานก่อสร้าง ตามความต้องการของลูกค้า
Qualifications
  1. เพศ ไม่จำกัด
  2. ปวส.-ป.ตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ ใช้ประสบการณ์การ การทำงาน
  3. สามารถใช้โปรแกรม Auto cadในงานก่อสร้างได้ดี
  4. หากมีประสบการณ์ในการใช้โปรแกรม Ravit ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. ทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้,อดทนต่อสภาวะแรงกดดัน งานเร่งด่วนได้
  6. This position is open to Thai nationals only.
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - สมัครผ่าน E-mail - สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ชาญเอ็มอาร์ กรุ๊ปจำกัด
119/2 หมู่ 1
Khlong Phra Udom Lat Lum Kaeo Pathum Thani 11110
Tel. : 02-034-7777, 085-918-0623, โรงงานชลบุรี 033-012-081, 085-918-0622
Email : chanmr_10@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-032-3939
LINE ID: hr_cmr
Location
สัมภาษณ์ ณ สำนักงานบางบัวทอง GPS.ค้นหา CHAN MR GROUP โครงการก่อสร้างต่างจังหวัด หรือ สำนักงานใหญ่เปิดใหม่ ติดถนนใหญ่ทางหลวงหมายเลข9 คลองพระอุดม
Lat Lum Kaeo Pathum Thani
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer