Apr 30, 2025
พนักงานขับรถผู้บริหาร
LocationPhra Pradaeng, Samut Prakan
SalaryBased on company’s structure
Vacancies2 อัตรา Apply
Job Descriptions
1.ขับรถรับ - ส่งผู้บริหารจากที่พักมาที่ทำงาน และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
2.ตรวจสอบรถ และบำรุงรักษารถให้อยู่ในสภาพที่ดีอยู่เสมอ
3.รับผิดชอบในการจัดการเส้นทางการเดินทางให้มีประสิทธิภาพและปลอดภัย
4.แจ้งปัญหาในกรณีที่รถเกิดผิดปกติให้ผู้บังคับบัญชาทราบทันที
5.ดูแลความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยของผู้บริหารในการเดินทาง
6.ปฏิบัติตามกฏหมายจราจรและมาตรฐานการขับขี่อย่างเคร่งครัด
7.สามารถทำ OT ในวันปกติ,วันหยุดนักขัตฤกษ์และวิ่งออกต่างจังหวัดได้เมื่อได้รับมอบหมาย
Qualifications
- เพศชาย ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
- อายุ 35 - 45 ปี
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ และดูแลรักษารถได้ดี
- ชำนาญเส้นทางทั้งกรุงเทพและปริมณฑลและต่างจังหวัด
- มีความขยัน ซื่อสัตย์ กระตือรือร้นในการทำงาน และมนุษย์สัมพันธ์ดี
- มีประสบการณ์ด้านการขับรถผู้บริหาร
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
- ส่งใบสมัครทาง Email
- สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท
Contacts
LINE ID: 0952047731
คุณจีรศักดิ์ (นุ่ย)
บริษัท โอเค ออโต้พาร์ท จำกัด
299 ม.7 ซ.ร่วมพัฒนา ถ.ปู่เจ้าสมิงพราย ตำบลสำโรงกลาง อำเภอพระประแดง จังหวัดสมุทรปราการ 10130
Tel. : 02-756-9144-52 ต่อ 103,104 หรือมือถือ 095-204-7731
Email : okautoparts_24@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-384-2729
Website : http://www.okautoparts.co.th
LINE ID: 0952047731Location
Samrong Klang Phra Pradaeng Samut Prakan
Directions
https://www.google.com/maps?ll=13.64571,100.585835&z=18&t=m&hl=th-TH≷=US&mapclient=embed&cid=14112760586658408936
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer