Apr 25, 2024
เจ้าหน้าที่ธุรการ ประจำนิติบุคคลอาคารชุด(สื่อสารภาษาอังกฤษ)
สถานที่ปฏิบัติงานVadhana, Bangkok
เงินเดือน15,000 - 18,000
อัตราหลายอัตรา สมัครงาน
Job Descriptions
ธุรการ
1. จัดการด้านงานธุรการของนิติบุคคลอาคารชุดฯ และงานลูกค้าสัมพันธ์
2. จัดการงานด้านเอกสาร, การจัดแฟ้มเอกสาร, การเตรียมการประชุมประจำเดือนและการบันทึกรายงานการประชุมคณะกรรมการนิติบุคคลอาคารชุดฯ
3. จัดทำหนังสือปลอดหนี้
4. จัดทำการจัดซื้อ-จัดจ้างภายในหน่วยงาน
5. รับเรื่องซ่อมแซมงานส่วนกลาง เพื่อแจ้งให้กับช่างอาคารดำเนินการ
6. จัดทำข้อมูลผู้ใช้อาคาร รายละเอียด ที่อยู่ ที่ติดต่อ ผู้ประสานงาน
7. รับเรื่องร้องเรียน หรือข้อเสนอแนะต่าง ๆ และสรุปส่งให้หัวหน้าทราบ
8. ให้บริการการรับ-จ่าย พัสดุ ท่านเจ้าของร่วม/ผู้พักอาศัย
9. ตรวจเช็กรายการทรัพย์สิน
10. สรุปผลการดำเนินงาน และรายงานให้หัวหน้างานทราบ
11. อำนวยความสะดวกแก่เจ้าของร่วม/ผู้พักอาศัย และผู้ที่มาติดต่อ พร้อมประสานงานไปยังบุคคลที่เกี่ยวข้อง
*ทำงาน 6วัน/สัปดาห์
Qualifications
- ปวส. หรือ ปริญญาตรี ขึ้นไปสาขาใดก็ได้
- อายุ 22 – 35 ปี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office ได้เป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์ด้าน งานนิติบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความสามารถด้านการประสานงาน มีใจรักบริการ
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครงานผ่านทาง JobThai.com
- สมัครผ่านทาง E-mail
- ติดต่อผ่าน Line@
Contacts
LINE ID: @039rrqhw
บริษัท อนันดา ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน)
Tel. : 080-593-6225
Email : hrananda_213@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : https://lin.ee/boAqoLX
LINE ID: @039rrqhwLocation
Khlong Tan Nuea Vadhana Bangkok
Application Methods
Register
Register and apply with company directly.
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer