Apr 19, 2024
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (อมตะซิตี้ชลบุรี สาขา 2)
สถานที่ปฏิบัติงานAmata City Chonburi Industrial Estate Chon Buri
เงินเดือนตามโครงสร้างของบริษัท
อัตรา1 สมัครงาน
Job Descriptions
1.อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่
2.จัดฝึกอบรมภายใน - ภายนอก /จัดฝึกอบรม OJT
3.จัดทำบันทึกการฝึกอบรม / จัดทำแบบประเมินฝึกอบรม
4.จัดทำประวัติการฝึกอบรม
5.จัดทำแบบสำรวจความต้องการฝึกอบรม (Training Need)
6. จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
7.ติดต่อจัดหาวิทยากรฝึกอบรมสัมมนาหน่วยงานภายนอก
8.จัดทำทะเบียน / แบบสำรวจองค์ความรู้
9.ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
10.ปฏิบัติตามนโยบายสิ่งแวดล้อม และการควบคุมลักษณะของปัญหา
และผลกระทบทางสิ่งแวดล้อม(2)
11.ปฏิบัติงานตามมาตรฐานการจัดการตาม มรท.8001
(มาตรฐานแรงงานไทย)(3)
แจ้งผู้สมัครงานไม่ทำการลงรายละเอียดข้อมูลอ่อนไหว (เชื้อชาติ,ศาสนา,กรุ๊บเลือด,ข้อมูลสุขภาพ,ประวัติอาชญากรรม)ก่อนได้รับการคัดเลือกเข้าทำงานในบริษัทฯ ตามนโยบายคุ้มครองความเป็นส่วนตัวสำหรับผู้สมัครงานและพนักงานของบริษัท
Qualifications
- ไม่จำกัดเพศ
- วุฒิการศึกษา ปวส.ขึ้นไป คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้
- มีประสบการณ์ ด้านงานบริหารงานบุคคล อย่างน้อย 1ปี
- มีความขยัน อดทน และมีใจรักบริการ
- สามารถทำงานล่วงเวลาและวันหยุดเทศกาลได้
- หากมีประสบการณ์ด้านโรงงานอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- ส่งใบสมัครทาง Email
- สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท
- สมัครผ่าน JobThai.com
Contacts
คุณปริญญา ของดี (อมตะซิตี้)
บริษัท เอ็นเอสแอล ฟู้ดส์ จำกัด(มหาชน)
นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิติี้ชลบุรี เฟส8
Tel. : 038-109-347
Email : nslfoods145_39@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี
Nong Tamlueng Phan Thong Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer