1.กองทุนประกันสังคม
2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.ค่ารักษาพยาบาล 10,000 บาท/ปี
4.ชุดยูนิฟอร์มของบริษัทฯ
5.สวัสดิการเงินกู้ยืมของพนักงานบริษัทฯ
6.ประกันชีวิต และประกันอุบัติเหตุกลุ่มของพนักงาน

7.เงินช่วยเหลือในการเดินทาง 1,500 บาท/เดือน (เฉพาะปฏิบัติงานในกรุงเทพฯ)
8.กรณีทำงานในต่างจังหวัด มีค่าเบี้ยเลี้ยง,ค่าที่พัก,และรถรับ-ส่ง
9.เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น คลอดบุตร,งานฌาปนกิจ,งานแต่งงาน,ฯลฯ
10.มีกิจกรรมเลี้ยงสรรค์ประจำปี เช่น งานปีใหม่,กีฬาสี ฯลฯ
11.มีโบนัสและปรับเงินเดือนทุกๆ ปี
12.สวัสดิการส่งไปฝึกงานที่ประเทศญี่ปุ่น 6 เดือน