-พักร้อน 10 วัน
-ลากิจ 6 วัน
-ลาป่วย 30 วัน
-วันหยุดประจำปี 17 วัน
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพฯ
-ชุดฟอร์มพนักงาน
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย
-อุปกรณ์ PPE
-เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
-กินเลี้ยงบริษัทประจำปี
-ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
-ค่า Skill Level
-โบนัสประจำปี( ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ )