บริษัท มีนาทรานสปอร์ต จำกัด (มหาชน) งาน หางาน สมัครงาน

บริษัท มีนาทรานสปอร์ต จำกัด (มหาชน)

บริษัท มีนาทรานสปอร์ต จำกัด (มหาชน) ก่อตั้งเมื่อปี 2536 และได้เข้าสู่ตลาดหลักทรัพย์เเห่งประเทศไทย (SET) เมื่อปี 2564 เป็นผู้เชี่ยวชาญในการให้บริการขนส่งสินค้าทางบกและสินค้าเฉพาะทาง อาทิเช่น คอนกรีตผสมเสร็จ ปูนซีเมนต์ผง ปูนซีเมนต์ถุง สินค้าอุตสาหกรรม ได้แก่ ขี้เถ้าลอย แร่แคลเซียม แบเรียม เป็นต้น วัตถุอันตราย สินค้าอุปโภคบริโภค สินค้าควบคุมอุณหภูมิ ฯลฯ รวมถึงเป็นตัวแทนจำหน่ายคอนกรีตผสมเสร็จทั่วประเทศ มีรถบรรทุกกว่า 500 คัน แบ่งเป็น รถมิกเซอร์ รถเทรลเลอร์ 18-24 ล้อ ตู้คอนเทนเนอร์ รถ 10 ล้อ 6 ล้อ 4 ล้อ และยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง วิสัยทัศน์: เป็นผู้นำในธุรกิจบริการขนส่ง ที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและเสนอบริการเหนือความพึงพอใจ ด้วยมาตรฐานที่ดีเยี่ยม พันธกิจ: ยกระดับการให้บริการขนส่งและการค้าขาย คอนกรีตผสมเสร็จ สินค้าอุตสากรรม และสินค้าอุปโภคบริโภค ให้มีคุณภาพ ด้วยคุณธรรม และ นวัตกรรม เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า สโลแกน: คุณยิ้ม...เรายิ้ม ในธุรกิจขนส่งที่สามารถสร้างความพึงพอใจให้แก่กันและกันได้ในทุกมิติ การันตีด้วยระบบการบริหารคุณภาพมาตรฐาน ISO 9001:2015 และได้รับการรับรองระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ISO 45001:2018 เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งกับครอบครัวมีนากันนะคะ

สวัสดิการ

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตรวจสุขภาพประจำปี ประกันอุบัติเหตุPA ค่าน้ำมันรถ ค่าสึกหรอรถ ค่าโทรศัพท์ ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง) ชุดยูนิฟอร์ม กิจกรรมปีใหม่ เงินรางวัลพนักงานดีเด่น เงินรางวัลพนักงานทำงานครบ 10 ปี 20 ปี สวัสดิการเงินกู้ยืม เงินกองกลางช่วยเหลือบรรเทาความเดือดร้อน ปรับเงินเดือน&โบนัสตามผลการทำงาน วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13-15 วัน วันลาพักร้อน 10 วัน ปรับเพิ่มตามอายุงาน สูงสุด 15 วัน - มีคณะกรรมการดูแลในเรื่องต่างๆ: คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ,คณะกรรมการความปลอดภัยในการทำงาน - มีนโยบายสร้างความผาสุกให้แก่พนักงาน ส่งเสริมให้เป็นผู้มีจิตอาสา ใช้ธรรมะในการครองเรือน และธรรมะในการทำงาน มีการอบรมให้รู้วิธีการดำเนินชีวิตอย่างผู้รู้ ผู้ตื่น ผู้เบิกบาน สนับสนุนให้เข้าปฏิบัติธรรมนั่งสมาธิ - มีนโยบายให้ผู้บังคับบัญชาเป็นคู่หูดูแลสอนงานระบบพี่เลี้ยงตลอดจนดูแลทุกข์สุขในเรื่องงานและเรื่องส่วนตัวของผู้ใต้บังคับ - ให้การอบรมเพิ่มทักษะอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง และทำโครงการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่องให้พนักงานสามารถก้าวหน้าในสายอาชีพ เพื่อการสืบทอดตำแหน่ง -กิจกรรมเสริมสร้างความสามัคคี

10 ตำแหน่ง

4 ต.ค. 66