1. วันหยุดตามประเพณีเริ่มต้น 13 วันต่อปี
2. ลาป่วย ลาคลอด ลาต่างๆ(ตามกฎหมาย)
3. ประกันสังคม
4. การันตีโบนัส 2 เดือน
5. ทำงานครบ7 ปีได้เงินรางวัล 100,000 บาท(หลังจากนั้นจะได้รับทุก3 ปี ครั้งละ50,000บาท)
6. มีแบ่งเบี้ยขยันให้ตาม%ของงบที่ทำเสร็จ(ตามเงื่อนไขบริษัท)
7. มีเงินช่วยเหลืองานงานแต่งงาน, งานบวช, ลาคลอด,หรือบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต(พ่อ แม่ คู่สมรส และบุตร)
8. ของกินที่ออฟฟิศเช่น ขนม และมาม่า ชา กาแฟ

9. เลี้ยงอาหารเย็นทุกวันจันทร์-ศุกร์
และถ้าพนักงานเข้ามาทำงานในวันเสาร์(ซึ่งเป็นวันหยุด)ทางบริษัทมีเลี้ยงอาหารเที่ยง (ข้อ 9 เฉพาะเดือน มค-พค ของทุกปี เพราะเป็นช่วงปิดงบ)
10.กีฬาสีสัมพันธ์ ภายในบริษัท
11. New Year Party
12. ท่องเที่ยวประจำปี(ในและนอกประเทศ)
13. การันตีเงินเดือนขึ้นทุกปี
14. ส่งสัมมนาบัญชี ทุกปี(บริษัทออกค่าใช้จ่ายให้)
15. เสื้อยูนิฟอร์มปีละ 3 ตัว