1. โบนัส ปีละ 2 ครั้ง(ตามผลประกอบการ)
2. เบี้ยขยัน 800 บาท/เดือน
3. ยูนิฟอร์มฟรี 3 ชุด (แรกเข้า)
4. ค่ากะ
5. ข้าวฟรี อาหารราคาถูก
6. เงินชดเชยค่าอาหาร กรณีปฏิบัติงานนอกบริษัท
7. ค่ารักษาพยาบาล 20,000 บาท/ปี
8. ค่าคลอดบุตร 1,000 บาท
9. เงินช่วยค่าสมรส 1,500 บาท
10. ค่ากิจสัมพันธ์ภายในฝ่ายงานหรือส่วนงาน 600 บาท/ คน /ปี

11. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
12. ปรับค่าจ้างประจำปี
13. การพิจารณาเลื่อนตำแหน่งประจำปี
14. ค่าความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น ตามที่บริษัทกำหนด
15. ตรวจสุขภาพประจำปี
16. รถรับ – ส่งพนักงาน ตามเส้นทางและระยะทางที่บริษัทกำหนด
17. ค่าฌาปนกิจสงเคราะห์
18. ค่าพวงหรีด
19. รถรับ-ส่ง พนักงานไปร่วมงานฌาปนกิจ
20. โรงยิม