1. ค่ารักษาพยาบาล ผู้ป่วยนอกปีละ 10,000 บาท
2. บัตรประกันชีวิต ประกันสุขภาพ อุบัติเหตุ ของไทยประกันชีวิต
3. เบี้ยเลี้ยงตำแหน่งวิศวกร
4. เงินค่าตำแหน่ง
5. เบี้ยขยัน (กรณีที่ไม่ป่วย ไม่สาย)
6. การจัดงาน Staff Party (นอก/ในสถานที่)
7. การพิจารณาปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี ขึ้นอยู่กับผลกำไรของบริษัท