- ค่าเดินทาง วันละ 45 บาท (ตามวันที่มาทำงาน)
- เบี้ยขยัน 1,000 บาท
(สำหรับพนักงานประจำที่ไม่ ขาด-ลา-มาสาย)
- ยูนิฟอร์ม ปีละ 3 ชุด
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ (สำหรับพนักงานประจำ)
- โบนัส (ตามผลประกอบการบริษัท )
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี
- งานเลี้ยงประจำปี
- ค่าล่วงเวลา
- หยุด เสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ (ตามปฏิทินบริษัท)