1. โบนัสประจำปี 3-6 เดือน/ปี
2. วันหยุดและวันลาตามกฎหมายแรงงาน
3. ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน
4. ประกันสุขภาพ และประกันชีวิต
5. ค่าล่วงเวลา (OT)
6. ค่าอาหารวันละ 50–100 บาท
7. เบี้ยขยัน
8. เงินช่วยเหลือกรณีครอบครัวของพนักงานเสียชีวิต
9. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
10. เงินรางวัลสำหรับพนักงานที่มีอายุงานครบตามเกณฑ์
11. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
12. อุปกรณ์เซฟตี้เพื่อความปลอดภัยในการทำงาน
13. เยี่ยมไข้และให้กำลังใจพนักงานกรณีเจ็บป่วย
14. การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้เกี่ยวกับการทำงาน ทั้งภายในและภายนอกสถานที่ทำงาน
15.ค่าเที่ยวต่อรอบ: ขั้นต่ำ 200 บาท / สูงสุด 1,000 บาท (พนักงานขับรถเทเลอร์ 6 และ10 ล้อ)