ค่าล่วงเวลา
วันหยุด เสาร์-อาทิตย์
วันหยุดตามประเพณีปีละไม่น้อยกว่า 15 วัน/ปี
วันหยุดพักร้อนและวันลาประจำปีตามอายุงาน 6-10 วันต่อปี
กองทุนประกันสังคม
ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
โบนัสประจำปี
การปรับค่าจ้างประจำปี
เงินรางวัลอายุงาน
เสื้อฟอร์มบริษัท
สวัสดิการด้านสุขภาพ