-ค่าเบี้ยเลี้ยง
-ค่าเบี้ยขยัน (300-800)
-ค่าฝีมือ (300-600)
-ชุดฟอร์มพนักงาน
-โบนัสประจำปี
-ประกันสังคม
-ค่าล่วงเวลา
-เงินกองทุนทดแทน
-พักร้อนประจำปี
-จัดเลี้ยงปีใหม่
-ประกันอุบัติเหตุ
-ปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลงาน
-โครงการฝึกอบรมพนักงาน
-ค่าเดินทาง