- วันทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน และเสาร์ต้นเดือน*
- ประกันสังคม ตั้งแต่วันแรก
- ประกันกลุ่ม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สูงสุด 13% (ตามระเบียบอายุงานของบริษัทฯ)
- ค่าเดินทาง 1,500 บาท
- ค่าอาหาร 1,500 บาท
- ค่าที่พัก 1,500 บาท
- ค่าล่วงเวลา (OT) ตามจริง
- เบี้ยขยัน 700 บาท*
- สวัสดิการค่าภาษา TOEIC และ JLPT 1,000 - 2,000 บาท*
- ยูนิฟอร์มพนักงาน
- สวัสดิการลาคลอดสูงสุด 8 เดือน
- เงินรางวัลประจำปี โบนัส (ตามผลประกอบการของบริษัท)
- การปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัทและผลการทำงานของพนักงานรายบุคคล)
- งานเลี้ยงประจำเดือน (พนักงานสามารถเลือกร้านที่อยากกินได้ โดยบริษัทจะรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมด และพนักงานต้องเข้าร่วมทุกคน)
- ท่องเที่ยวประจำปี (พนักงานต้องเข้าร่วมทุกคน)
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เริ่มต้นที่ 6วัน/ปี และเพิ่มขึ้นทุกปี ปีละ 1 วัน สูงสุด 12 วัน/ปี)
- วันลาสำหรับไปบำเพ็ญประโยชน์
- วันหยุดตามประเพณี 20 วันต่อปี
- ทุนการศึกษาสำหรับเรียนภาษาเพิ่มเติมเพื่อพัฒนาตัวเอง* เช่น ภาษาอังกฤษ ญี่ปุ่น จีน
- เงินช่วยเหลืองานศพ กรณีพนักงาน และบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
*ตามระเบียบของบริษัท ฯ