1. เบี้ยขยัน
2. ค่าทำงานล่วงเวลา
3. โบนัส ตามเงื่อนไขและตามผลประกอบการของบริษัทฯ
4. ปรับเงินเดือนตามผลงานประจำปี
5. ส่วนลดในการซื้อผลิตภัณฑ์ราคาพนักงาน
6. สวัสดิการดูแลผิวหน้า ตามเงื่อนไขบริษัทฯ
7. ให้การพัฒนาความรู้ อบรมด้านเฉพาะทางและความรู้เกี่ยวกับการทำงาน
8. งานสังสรรค์ประจำปี และจัด outing นอกสถานที่
9. ร่วมจัดวันเกิดพร้อมของขวัญให้พนักงาน
10.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
11.ค่าคอมมิชชั่น บางตำแหน่ง
12.เงินรางวัลจากการขาย Incentive
13.วันหยุดประเพณีตามกฎหมายกำหนดไม่น้อยกว่า 13 วัน
14.วันลาพักร้อน ตามเงื่อนไขระบุ
15.ประกันสังคม
16.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม