1.ประกันสังคม
2.ประกันอุบัติเหตุ AIA
3.ประกันโควิท -19 (วงเงินประกัน 100,000 บาท)
4.มีโบนัสประจำปี (ปีละ 1 ครั้ง ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัทฯ)
5.กองทุนสวัสดิการเงินออมสมทบจากฐานเงินเดือน 2-5% (ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของบริษัทฯ)
6.มีวันหยุดประจำปี ปีละ 17-19 วัน (ตามประกาศวันหยุดราชการ)
7.มีวันหยุดพักผ่อนประจำปี 6-15 วัน (เมื่อทำงานครบ 1 ปี)
8.ลาบวชได้ (เมื่ออายุครบ 1 ปี)
9.ลากิจได้ 4 วันต่อปี
10.ลาเพื่อรับปริญญาได้ (ไม่เกิน 3 วัน)
11.เงินช่วยเหลือมงคลสมรสงานละ 5,000 บาท
12.เงินสงเคราะห์บุตรแรกเกิด 2,000 บาท
13.สวัสดิการกรณีครอบครัวพนักงานเสียชีวิต
(สำหรับ พนักงาน คู่สมรส และบิดา มารดาของพนักงาน)
14.มีอาหารเสริมของบริษัทฯ ให้พนักงานทานฟรีตลอดการทำงาน
15.ตรวจสุขภาพประจำปี ณ โรงพยาบาลชั้นนำ
16.เลี้ยงอาหารกลางวัน วันจันทร์ - วันศุกร์ (หยุดเสาร์-อาทิตย์)