-ค่าทำงานล่วงเวลา
-ค่าเบี้ยขยันประจำเดือน
-มีปรับอัตราค่าจ้างประจำปี
-โบนัสประจำปี
-ประกันสังคม
-เงินสมทบกรณีชราภาพ
-วันหยุดพักผ่อนประจำปีสูงสุด 15 วัน
-เครื่องแบบพนักงาน
-รางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี
-งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
-กิจกรรมท่องเที่ยวสัมมนาประจำปี