- วันหยุดพักร้อน 6 วัน / ปี สูงสุด 10 วันต่อปีตามอายุงาน
- วันหยุด 1 วันในเดือนเกิด
- ลากิจได้รับค่าจ้าง 3 วันต่อปี
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ (Bangkok Life Assurance)
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ ปีล่าสุดจ่าย 2 ครั้ง)
- Provident Fund AIA
- Snack & Beverrage

- Morning Coffee & Tea
- Vibeslab Insurance OPD
- Office Syndrome Massage
- Internal Party quarterly
- Company Outing
- Annual health check-up
- ฯลฯ