-ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
-เวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
-ประกันสุขภาพ
-ประกันชีวิต
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-กระเช้าเยี่ยมไข้
-วันหยุดนักขัตฤกษ์มากกว่า 13 วัน
-พักร้อนมากกว่า 12 วัน
-เงินช่วยเหลือพิเศษ
-วันหยุดพิเศษเพิ่มเติม
-ยูนิฟอร์ม
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ค่าทำงานล่วงเวลา
-ท่องเที่ยวประจำปี
-อิสระทางการแต่งกาย
-ที่จอดรถฟรี (บางตำแหน่ง)
-โบนัส และ ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ)