1.ประกันสังคม
2.ตรวจสุขภาพแรกเข้าและประจำปี (โดยบริษัทจัดให้)
3.เงินช่วยเหลือพนักงานกรณีสมรสและฌาปนกิจ
4.เงินช่วยเหลือค่าเดินทางและที่พัก
5.เงินสวัสดิการวันเกิด
6.สวัสดิการอาหารกลางวันฟรี
7.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
8.สวัสดิการเยี่ยมไข้พนักงาน
9.ที่พักสำหรับพนักงาน

10.กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
11.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
12.วันลาพักร้อน (ตามสิทธิที่บริษัทกำหนด)
13.ค่าตอบแทนเบี้ยขยัน
14.เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานนอกสถานที่ตามที่บริษัทกำหนด
15.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ประจำปี
16.ค่าตอบแทนค่ากะและค่าร้อน
17.วันหยุดประจำปี 13 วัน/ปี
18.ทุนการศึกษาบุตร (พนักงานอายุงาน 3 ปีขึ้นไป)