- รถรับ-ส่ง
- ประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
- เครื่องแบบพนักงาน
- เบี้ยขยัน 500 บาท/เดือน
- หยุดในวันเกิด
- กิจกรรม สัมมนา
- การปรับเงิน และ โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
- งานเลี้ยงประจำปี
- เงินช่วยเหลือต่างๆ ตามนโยบายบริษัท
- ตรวจสุขภาพประจำปี