1. วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วัน/ ปี
2. วันหยุดพิเศษเพิ่มในวันคล้ายวันเกิด
3. เบี้ยขยันรายเดือน เดือนละ 600 บาท
4. เสื้อพนักงานฟรีปีละ 1 ครั้ง
5. ท่องเที่ยวพักผ่อนประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
6. ของขวัญพิเศษปีใหม่
7. เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
8. พิจารณาปรับเงินเดือน/ค่าจ้างทุก 1 ปี
9. รางวัลการทำงานครบปี 5 ปี 10 ปี และ 15 ปีขึ้นไป
10. ประกันสังคม
11. ค่าโทรศัพท์ (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
12. ค่าน้ำมัน (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)