1 . มี ลาป่วย ลากิจ
2 . มีรายได้พิเศษ ให้ เช่นค่าแบบไปทำบ้าน รับงานไปทำที่บ้าน ฯลฯ
3 . สถานที่ออกกำลังกาย (ในอนาคตใกล้นี่)
4 .. ประกันสังคม
5. หยุด 1 เสาร์ถึง 2 เสาร์ ขึ้นอยู่กับหน้าที่ และความสามารถในการทำงาน
6. โบนัสประจำปี (อายุงานถึง และผลงาน)
7 วันหยุดลาตามกฎหมายกำหนด (มีให้อยู่แล้วปกติ)
8. ค่าล่วงเวลา
9. เบี้ยขยัน
10. ส่งพนักงานไปอบรม หรือศึกษาดูงาน
11. ช่วยอัปสกิล
12. ค่าคอมมิชชั้นเฉพาะงาน
13 วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วันต่อปี
14 ชุดฟอร์มพนักงานปีละ 3 ชุด
15 ช่วยงานแต่งงาน
16 ช่วยงานอุปสมบท
17 ช่วยงานบิดามารดาเสียชีวิต
18 งานจัดเลี้ยงประจำงานจัดเลี้ยงประจำปี
19 ลาพักร้อนปีละ 6 วันขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน ระยะเวลาทำงานระยะเวลาทำงาน
20 เบิกล่วงหน้าได้ 10 ถึง 30% ขึ้นอยู่กับผลงานและระยะเวลาทำงานเบิกล่วงหน้าได้ 10 ถึง 30% ขึ้นอยู่กับผลงานและระยะเวลาทำงาน
21 ปรับเงินเดือนประจำปี ขึ้นอยู่กับความสามารถและผลงาน