รายละเอียดงานJob Description:
- Lead and manage the full spectrum of human resource management including manpower planning, staffing, compensation and benefit, organizational capability development, employee development, talent management and performance management.
Benefits
1. โบนัสประจำปี
2. ปรับเงินเดือนประจำปี
3. เบี้ยขยัน : ประจำเดือน, ประจำปี
4. ค่าล่วงเวลา
5. ค่ากะ (เฉพาะตำแหน่ง)
6. รางวัลครบอายุงาน
7. เครื่องแบบพนักงาน 3 ชุด / ปี (เมื่อผ่านทดลองงาน)
8. เงินช่วยเหลือ : งานมงคลสมรส, งานบวช, งานฌาปนกิจศพ
9. ลากิจ 4 วันต่อปี (ได้รับค่าจ้าง)
10. วันหยุดตามประเพณี 13 วันต่อปี
11. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วันต่อปี
12. วันหยุด / วันลาตามกฎหมาย
13. ประกันสังคม
14. กองทุนเงินทดแทน
15. ประกันชีวิต
16. ตรวจสุขภาพประจำปี
17. งานเลี้ยงสังสรรค์ต่างๆ / ท่องเที่ยวประจำปี
18. ของเยี่ยมคลอด / ป่วย
19. ที่พักสวัสดิการสำหรับพนักงาน
20. เบี้ยเลี้ยงกรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่
21. ค่าน้ำมัน (เฉพาะตำแหน่ง)
22. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่ง)
23. ค่า Maintenance (เฉพาะตำแหน่ง)
24. รถรับส่งพนักงาน (บางพื้นที่)
25. อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล