รายละเอียดงาน• Collaborate with Management team to design and implement career development programs that align with our employees' goals and the company's objectives.
• Conduct needs assessments and identify skills gaps, working with department heads to address specific training needs.
• Create and deliver training sessions, workshops, and resources to enhance employee skills and competencies.
• Analyze the effectiveness of development programs and make continuous improvements to ensure they meet organizational and employee needs.
• Stay current with industry trends and best practices in human resource development and apply them to our programs.
• Support and guide employees in their career path, providing advice and resources for professional growth.
Employee Engagement
* Organize employee engagement activities and also cooperate with each parties
* Handle disciplinary action and give advice to line manager to comply with the company’s regulation and labor law
* Coordinate with committees in relevant issues and promote good relationship with them
* Proceed grievance and suggestion in the company
* Performing other duties as assigned
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบการศึกษาปริญญาตรี สาขาการจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- อายุระหว่าง 25-35 ปี
- มีประสบการณ์ด้านฝึกอบรม , กิจกรรม , สันทนาการ
- ใช้ Excel ได้ดีอย่างเช่น vlookup , pivot
- หากสามารถเป็นพิธีกร , วิทยากรได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- สมัครงานผ่าน E-mail
- สมัครด้วยตนเองตามที่อยู่บริษัท
- สมัครงานผ่าน JobThai
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด
767 ซ.วัดไผ่เงิน ถ.วัดไผ่เงิน
แขวงทุ่งวัดดอน เขตสาทร กรุงเทพมหานคร 10120
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงทุ่งวัดดอน เขตสาทร กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง- BTS สถานีสุรศักดิ์ ต่อมอเตอร์ไซต์มาลงที่บริษัทเด็กสมบูรณ์ ราคา 40 บาท
- BTS สถานีสะพานตากสิน ต่อสองแถวสีแดงฝั่งตรงข้ามบีทีเอสสาย 1271 ราคา 8 บาท ลงที่บริษัทเด็กสมบูรณ์