6 พ.ค. 67
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมสมุทรสาคร จ.สมุทรสาคร
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัท
อัตรา1
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.Organization Development
1.1 Develop organizational design and development strategies based on business goals, leading the performance management process.
1.2 Drive business transformation and change management processes to improve business performance.
1.3 Lead and initiate the development of innovative organizational development and learning and development projects, programs, initiatives, and budget plans for developing people and culture, managing change, employee engagement, talent management, leadership capability, and all employee development-related initiatives.
2.Talent Acquisition
2.1 Formulate, plan, and execute the HR workforce strategy to manage the whole operation.
2.2 Conduct manpower planning by analyzing, forecasting, and planning the workforce and demand, assessing gaps, and Ensure selection tools for hiring the right people with the right skills in the right places at the right time.
3.Compensation and Benefits
3.1 Monitor and oversee the operation of compensation and welfare; provide consultation and assist top management to solve issues concerning payroll, compensation, welfare, etc.
3.2 Manage data for payroll processing on a monthly and yearly basis by working and coordinating with employees, supervisors, and line managers to get all concerned payroll information on time with accuracy of payment.
3.3 Review the compensation and benefits scheme by benchmarking with the market to ensure a competitive package, effectiveness, and alignment with market practice.
4.HR Information System
4.1 Develop and manage the generation of HR and people reports from the collected data and communicate results to the people concerned.
4.2 Develop and manage HRIS, effectively utilize information generated by the system, and provide people concerned with HR with up-to-date data and information.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- 35-42 years old.
- Bachelor’s degree or higher in industrial and organizational psychology, business administration, marketing, or any other related field
- Minimum 10 years of experience in the overall HR function and minimum 5 years of experience in a management position
- Tech-savvy, proactive, creative, data-analytical, interpersonal, and communication skills
- Strong emphatic leadership with a "can do" attitude, practical creativity, and a strong determination and commitment to deliver results
- Good command of both spoken and written English.
- Connect well with other people with an outgoing, mature and trustworthy personality.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
สมัครด้วยตนเอง
สมัครทาง E-mail
ติดต่อ
Talent Acquisition Team
บริษัท ที.เค.เอส.เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน)/ บริษัท ที.เค.เอส.สยามเพรส แมเนจเม้นท์ จำกัด
30/88 ม.1 ถ.เจษฎาวิถี นิคมอุตสาหกรรมสินสาคร
ตำบลโคกขาม อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร 74000
โทรศัพท์ : 02-784-5888
อีเมล : tksjob_159@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-784-5880
สถานที่ปฏิบัติงาน
Samut Sakhon Industrial Estate
ตำบลโคกขาม อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิดชอบ