JobThai
30 เม.ย. 68

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (ปฏิบัติงานที่ อ.หนองแค จ.สระบุรี)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.หนองแค จ.สระบุรี

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
- ดำเนินการในการสรรหาว่าจ้าง - ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และเป็นผู้ประสานงานการจัดฝึกอบรม - งานสอบสวน และลงโทษทางวินัย - ควบคุมและตรวจสอบระบบการบันทึกเวลาของพนักงาน - ควบคุมและตรวจสอบ การขออนุมัติการทำงานล่วงเวลา การขอลา - ตรวจสอบ บันทึกข้อมูล การเบิกจ่ายสวัสดิการต่าง ๆ - ควบคุมดูแลจัดการระบบรถรับ-ส่ง - ควบคุมและประสานงานกับบริษัท Subcontract & Outsource - ควบคุมดูแลสุขลักษณะที่ถูกต้องสำหรับโรงงานอาหาร - ประสานงานกับแผนกทรัพยากรบุคคลสำนักงานใหญ่ - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. ปริญญาตรี คณะบริหารธุรกิจ สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประการด้านงานบุคคลและธุรการอย่างน้อย 3 ปี
  3. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี
  4. มีประสบการณ์ใช้โปรแกรม Tiger soft จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร
สมัครผ่าน Email : thaksin.phromrak@nipponexpress.com
ติดต่อ
คุณสุกัญญา, คุณทักษิณ
บริษัท นิปปอน เอ็กซ์เพรส โลจิสติกส์ (ประเทศไทย) จำกัด
2032 ชั้น 3,4
แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
โทรศัพท์ : 02-080-7666 Ext.3009
อีเมล : nittsu.co_65@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
ปฏิบัติงานที่ อ.หนองแค จ.สระบุรี
ตำบลไผ่ต่ำ อำเภอหนองแค จังหวัดสระบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด