รายละเอียดงาน- สรรหาและคัดเลือกพนักงานตามความต้องการของบริษัท
- จัดทำและดูแลเอกสารด้านบุคคล เช่น สัญญาจ้าง ใบลงเวลาทำงาน ใบลา และประวัติพนักงาน
- จัดทำเอกสารประเมินของแต่ละแผนก ดำเนินการประเมินพนักงานในแต่ละปี และประเมินพนักงานใหม่
- ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน และติดตามให้พนักงานปฏิบัติตาม
- วางแผนและดำเนินกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร การจัดกิจกรรมต่างๆของบริษัท
- จัดทำแผนการอบรมพัฒนาศักยภาพบุคลากร เพิ่มทักษะความรู้ความสามารถในการทำงาน
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก เช่น ประกันสังคม กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ดูแลการคำนวณเงินเดือน เบี้ยขยัน และสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม และประกันกลุ่ม
- ปฏิบัติตามกฎระเบียบบริษัท และตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาตามที่ได้รับมอบหมาย พร้อมรายงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิ ปวส.-ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล / บริหารการจัดการ / รัฐศาสตร์ / จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและประกันสังคม
- มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และมนุษยสัมพันธ์ดี
- มีความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ และทำงานเป็นทีมได้ดี
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี (เช่น Word, Excel, PowerPoint)
- มีประสบการณ์ด้านงาน HR อย่างน้อย 1-2 ปี (หากไม่มีประสบการณ์ยินดีพิจารณาผู้ที่มีความตั้งใจเรียนรู้)
วิธีการสมัคร- สมัครด้วยตัวเองที่บริษัท ไทยเจริญทองการทอ จำกัด
- ส่งเอกสารสมัครทาง Email
- โทรศัพท์สอบถามรายละเอียด
- สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท ไทยเจริญทอง จำกัด
89/1 หมู่ 11 ซอยธนสิทธิ์ ถนนเทพารักษ์ กม. 15
ตำบลบางปลา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบางปลา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ