รายละเอียดงาน-ดำเนินการสรรหาบุคลากรให้สอดคล้องกับแผนกำลังคนขององค์กรภายในระยะเวลาที่กำหนด
-ดำเนินการคัดกรองเบื้องต้น สัมภาษณ์งานจนจบกระบวนการ
-ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ เช่น เว็บไซต์หางาน สื่อสังคมออนไลน์ หรือเครือข่ายขององค์กร (หาช่องทางใหม่ในการประกาศรับสมัครพนักงาน)
-ดำเนินการกระบวนการสรรหาได้ตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการ
-จัดทำเอกสารและรายงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการสรรหา
-ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ในการจัดสัมภาษณ์
-ปรับปรุงและพัฒนาระบบหรือแนวทางการสรรหาให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
-จัดทำเบิกค่าใช้จ่ายในการสรรหา
-จัดทำ Job Description และ Organization
คุณสมบัติผู้สมัคร - ป.ตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง หากจบด้านจิตวิทยาองค์กร บริหารงานบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ในงานสรรหาอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป (หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหาธุรกิจ FMGE จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีความรับผิดชอบ,มี Attitude ที่ดี , มีความคิดสร้างสรรค์ , มีความละเอียดรอบคอบ
- มีบุคลิกภาพดี มีความคล่องตัว และมนุษยสัมพันธ์ดี กล้าแสดงออก
- มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
- สามารถจัดทำสื่อรับสมัครงาน และ Content เกี่ยวกับงานสรรหาได้
วิธีการสมัคร- สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ
- ส่ง E-mail หรือ ส่งไปรษณีย์
- สมัครผ่านทาง Jobthai (Click Apply Now)
ติดต่อคุณนิญา (คุณฟ้า)
บริษัท ไลอ้อน (ประเทศไทย) จำกัด / Lion Corporation (Thailand) Limited
989 อาคารคิงบริดจ์ ทาวเวอร์ ชั้น 36-37 ถนนพระราม 3
แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร