รายละเอียดงาน•วางแผน ออกแบบ และจัดตั้งระบบงานทรัพยากรมนุษย์ (HR Setup) สำหรับโรงพยาบาลให้ครอบคลุมทุกฟังก์ชัน เช่น การสรรหา ค่าจ้าง สวัสดิการ การฝึกอบรม และแรงงานสัมพันธ์
•ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทุกระดับให้เพียงพอต่อการเปิดดำเนินงานของโรงพยาบาล
•กำหนดโครงสร้างองค์กร โครงสร้างเงินเดือน และจัดทำ JD (Job Description) สำหรับทุกตำแหน่ง
•พัฒนาและควบคุมระบบ HRM และ HRD ให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กรและสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
•วางแผนและดำเนินการฝึกอบรมบุคลากรเพื่อเตรียมความพร้อมก่อนเปิดโรงพยาบาล
•ควบคุมดูแลระบบงานด้านทะเบียนประวัติ เวลาทำงาน การลางาน และการจ่ายค่าตอบแทน
•ทำงานร่วมกับผู้บริหารและหน่วยงานต่างๆ เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เหมาะสมกับองค์กรบริการสุขภาพ
•ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาด้านทรัพยากรมนุษย์ภายในองค์กรอย่างมืออาชีพ
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-8 ปี ในสายงาน HR โดยเฉพาะในธุรกิจโรงพยาบาลหรือสถานพยาบาล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ตรงในการวางระบบ HR สำหรับองค์กรใหม่
- มีความรู้ในกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม และระเบียบที่เกี่ยวข้องกับโรงพยาบาล
- มีความสามารถในการวางแผนกลยุทธ์ด้านบุคลากร การพัฒนาองค์กร และการบริหารคน
- มีทักษะการสื่อสาร การเป็นผู้นำ และการทำงานเป็นทีมที่ดี
- สามารถใช้โปรแกรมบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRIS/Payroll Systems) ได้อย่างคล่องแคล่ว
วิธีการสมัคร สมัครผ่าน Job Thai.com (Click Apply Now)
สมัครด้วยตัวเองที่บริษัท
ส่งจดหมายสมัครงาน ตามที่อยู่ที่ระบุไว้
ติดต่อแผนกสรรหาและว่าจ้าง ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ชัน L (สำนักงานชั่วคราว)
บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)
345 ถนนเทพรัตน (ถ.บางนา-ตราด กม.3.5)
แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260
สถานที่ปฏิบัติงานสนใจสมัครงาน
กรุณาส่ง CV ของท่านมาที่
E-mail : rc.pattaravej@gmail.com
📞สอบถามเพิ่มเติม 093-9958335
สำนักงานชั่วคราว: โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน) 345 ถ.เทพรัตน แขวงนางนาเหนือ เขตบางนา กทม 10260
ข้อมูลบริษัท โรงพยาบาลภัทรเวช ถนนเทพรัตน ตําบลบางเสาธง อําเภอบางเสาธง จังหวัดสมุทรปราการ 10570
ตำบลบางเสาธง อำเภอบางเสาธง จังหวัดสมุทรปราการ
ตำบลบางเสาธง อำเภอบางเสาธง จังหวัดสมุทรปราการ