รายละเอียดงานรายละเอียด
-จัดทำเงินเดือนพนักงานด้วยโปรแกรมสำเร็จรูป B-Plus ประจำทุกเดือน
- ตรวจสอบข้อมูลเวลาทำงานเข้า-ออก ของพนักงาน และสรุปรายงานประจำเดือน รวมถึงค่าล่วงเวลา เบี้ยขยัน คอมมิชชั่น ให้มีความถูกต้องเป็นปัจจุบันและนำมาทำการคำนวณค่าจ้าง
- ประมวลผลข้อมูลในโปรแกรมเงินเดือน และตรวจสอบความถูกต้องของสรุปรายงานเงินเดือน
- ตรวจสอบข้อมูลขออนุมัติจากหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อเข้าระบบการจ่ายเงินเดือนให้ถูกต้องและตรงเวลา
- จัดทำและตรวจสอบข้อมูลรายรับและรายจ่ายของพนักงานทุกประเภทที่ต้องการจ่ายผ่านระบบ
- จัดทำรายงาน ภงด1, ภงด1ก, กท.20, ภงด3, 50ทวิ และการนำส่งข้อมูลประกันสังคมเข้าระบบ E-Service (แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม) ออกหนังสือรับรองต่างๆที่เกี่ยวข้อง
-จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน แฟ้มเอกสารที่เกี่ยวข้อง
-จัดทำใบประเมินพนักงานทดลองงาน และประเมินผลงานประจำปี
-สรุปงาน ขาด ลา มาสาย ประจำเดือน และ KPI
- จัดทำข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมบังคับคดี, กองทุนเงินให้กู้ยืมพนักงาน
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
รายละเอียด สรรหาว่าจ้าง
-ดำเนินการสรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือก และว่าจ้างบุคลากร เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ ทันเวลา ต้นทุนเหมาะสม และตรงตามความต้องการของหน่วยงานและองค์กร
-ประสานงานกับหัวหน้างานและผู้บริหารในการสัมภาษณ์ คัดเลือก และจัดทำรายงานข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้างนำเสนอผู้บังคับบัญชาและผู้บริหาร
-ติดต่อแจ้งผลการสัมภาษณ์ผู้สมัคร และการนัดหมายการเริ่มงานของผู้สมัคร
-จัดทำสัญญาจ้างระหว่างผู้สมัครและบริษัท
-จัดอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับในการทำงานและสวัสดิการ
-ติดตามผลการปฏิบัติงานระหว่างทดลองงานของพนักงานใหม่