รายละเอียดงาน•จัดการกระบวนการ สรรหา คัดเลือก และสัญญาจ้างและการเริ่มงานพนักงานใหม่
•พัฒนาระบบการสรรหาเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
•คัดกรองและประเมินคุณสมบัติเบื้องต้นของผู้สมัคร พร้อมทั้งสามารถดำเนินการสัมภาษณ์ในระดับต้น เพื่อคัดเลือกผู้ที่เหมาะสมเข้าสู่กระบวนการสัมภาษณ์ขั้นถัดไป
•จัดทำเอกสารการปรับเงินเดือน เลื่อนระดับ/ตำแหน่ง การโอนย้ายงาน
•จัดการและทบทวนสวัสดิการต่างๆ ให้เป็นไปตามที่กำหนด
•ปรับปรุง/ทบทวน กฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงระเบียบเกี่ยวกับการทำงานให้เป็นปัจจุบัน
•ดูแล/ปรับปรุง ระบบฐานข้อมูลส่วนกลางของ HR ให้เป็นปัจจุบัน และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
•ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายใน , ภายนอก , หน่วยงานราชการต่างๆ เพื่อให้งานสำเร็จตามแผนงาน ช่วยเหลือและสนับสนุนงานในส่วน HRD และ Admin
•จัดทำรายงานด้านทรัพยากรบุคคล เช่น รายงาน Turnover, Overtime, Absence
•ดูแลและตรวจสอบค่าตอบแทน เงินเดือน สวัสดิการต่าง ๆ ให้ดำเนินการได้ถูกต้องและตรงเวลา
•ดำเนินการและควบคุมเอกสาร VISA และ Work Permit สำหรับพนักงานต่างชาติ
•ให้คำแนะนำแก่พนักงานเกี่ยวกับนโยบายและขั้นตอนการทำงานภายในแผนก HR
•ดูแลค่าใช้จ่ายของแผนก รวมถึงการสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงานและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชายหรือหญิง อายุระหว่าง 25 – 35 ปี
- ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 5 ปี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
- ส่งใบสมัครทาง E-mail
- สมัครได้ด้วยตนเอง
ติดต่อคุณชนัดดา จินตนา (คุณน้ำ)
บริษัท บางกอกเอวิเอชั่นเซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) (โรงเรียนการบิน BAC)
สำนักงานใหญ่เลขที่ 228 อาคารเอเชีย เอวิเอชั่น อคาเดมี่ ชั้นที่ 3 เอ็ม ห้องเลขที่ 401-403 ถนนวิภาวดีรังสิต
แขวงสนามบิน เขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร 10210
สถานที่ปฏิบัติงานโรงเรียนการบิน BAC
ตำบลคลองใหญ่ อำเภอองครักษ์ จังหวัดนครนายก