รายละเอียดงาน1. งานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง
- กำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร
- วางแผนการสรรหาบุคลากรและคัดเลือกบุคลากร
- ขออนุมัติสัญญาว่าจ้าง
2. งานพัฒนาและฝึกอบรม
- วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรมทั้งภายใน และภายนอก
3. งานบริหารผลตอบแทน
- พัฒนา/ทบทวนระบบการจ่ายผลตอบแทน และสำรวจเปรียบเทียบผลตอบแทนกับองค์การอื่น
- ตรวจสอบการทำจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
4. งานบริหารพนักงานสัมพันธ์
- ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับต่างๆของบริษัท
- ประชุมร่วมกับตัวแทนพนักงาน เช่น คกก.สวัสดิการในสถานประกอบการ, คกก.ความปลอดภัย ฯ
- สื่อสารระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง แก้ไขปัญหาข้อพิพาทภายในองค์การ และ สอบสวนและลงโทษพนักงานตามระเบียบบริษัท
5. งานวางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี
6. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย - หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล,รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ทำงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป
- มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ ทำงานเป็นทีมได้ มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีเข้ากับผู้อื่นได้ง่าย
- มีบุคลิกภาพดี, มีใจรักงานบริการ, มีทักษะการการเจรจาต่อรอง,การตัดสินใจ และการเป็นผู้นำ,
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน, นโยบายขององค์การ, โครงสร้างการบริหารจัดการ, กฎข้อบังคับ
- ผ่านการฝึกอบรมด้านกฎหมายแรงงาน, จป.บริหาร, กองทุนประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน, พ.ร.บ.พัฒนาฝีมือแรงงาน
- เคยผ่านการใช้งานโปรแกรมเงินเดือน Tiger soft
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now
- ส่งใบสมัครทาง E-mail
- สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท
ติดต่อคุณเพ็ญนภา บริสุทธิ์
กลุ่มบริษัทกิตติวนา
903 ม.2
ตำบลเขาหินซ้อน อำเภอพนมสารคาม จังหวัดฉะเชิงเทรา 24120
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลเขาหินซ้อน อำเภอพนมสารคาม จังหวัดฉะเชิงเทรา